中国人力资源开发2023年06期
- 专题研究
- 数字时代信息隐私侵犯感知对员工工作幸福感的影响研究许新全;王雨欣;席猛;
- 电子沟通即时响应压力对工作情绪幸福感的影响机制研究:认知效能与心理...张振刚;陈文悦;叶宝升;余永进;
- 组织行为
- 授权型领导对下属工作-家庭关系的“双刃剑”效应:归因的调节作用卢海陵;董国庆;王永丽;张昕;张思琪;
- 黑暗三人格对职业成功的双重影响杨建锋;刘苏瑾;明晓东;曾莉;
- 人力资源
- 打铁还需自身硬:职场人士就业能力的影响因素及其理论解释姜林;杨付;蔡文静;高筱培;
- 年长员工主观年龄对利他行为的影响:控制感的中介作用和组织支持的调节...杨焕;赵新元;黄桂;崔珍珍;
- 劳动经济
- 创业失败者能否在就业市场中如愿以偿？对就业质量的考察吴广昊;